在金融行業(yè)蓬勃發(fā)展、金融服務日益精細化的當下，金融消費者權益保護已成為衡量金融機構社會責任與專業(yè)能力的重要標尺。民生銀行青島分行積極響應監(jiān)管要求，通過“五進入”方式，圍繞“一老一少一新”精準宣傳、優(yōu)化投訴處理機制、強化行內消保人才培訓等舉措，全方位、多層次推進消費者權益保護工作，為金融消費者撐起一片安全、放心的天空。

　　行長領航，消保工作站高位

　　民生銀行青島分行深知金融消費者權益保護工作的重要性和緊迫性，將其視為銀行穩(wěn)健發(fā)展的生命線。分行“一把手”以高度的責任感和使命感，將消保工作納入分行戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，在“金融知識萬里行”等重要活動中，主持召開專題會議，深入研究活動方案，明確目標任務和責任分工，確�；顒佑行蜷_展、取得實效。

　　“保護好消費者的合法權益，是我們義不容辭的責任。我們要以人民為中心，將消保理念貫穿于銀行經營管理的全過程，從產品設計、營銷推廣到售后服務，都要充分考慮消費者的利益和需求。”在行長的引領下，分行全體員工統(tǒng)一思想、凝聚共識，形成了“人人關心消保、人人參與消保”的良好氛圍。

　　“五進入”與“一老一少一新”，精準宣傳提意識

　　為擴大金融知識普及覆蓋面，提高不同群體的金融風險防范意識，民生銀行青島分行積極開展“五進入”活動，即進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進農村、進商圈。同時，聚焦“一老一少一新”重點人群，制定個性化的宣傳方案，實現精準宣傳。

　　在社區(qū)，分行聯合社區(qū)居委會舉辦“金融知識大講堂”，向老年居民普及防范非法集資、電信詐騙等知識，通過案例分析、情景模擬等方式，讓老年居民直觀了解詐騙手段和防范方法。在學校，分行創(chuàng)新推出“小小銀行家”主題教育活動，走進中小學和高校，通過沉浸式角色體驗和趣味化知識普及，為青少年搭建金融素養(yǎng)實踐平臺，培養(yǎng)他們的理財意識和風險防范能力。

　　關懷新市民與殘障認士，普及金融實用知識

　　民生銀行青島分行積極開展新市民與務工人員關懷活動，走進建筑工地、物流園區(qū)，開展“金融知識學堂”，重點普及工資卡安全、理性借貸知識。分行連續(xù)兩年走進三利集團，為 600 余名職工普及金融知識。活動內容豐富，涵蓋金融知識普及、風險防范教育及互動，提升職工的金融風險防范意識。此外，分行還積極走進農村，開展“金融知識鄉(xiāng)村行”系列活動，建立鄉(xiāng)村金融服務站，為農民朋友講解金融扶貧政策和金融產品，助力鄉(xiāng)村振興；走進商圈，為商戶提供金融風險防范指導和融資咨詢服務，促進商圈經濟發(fā)展。

　　優(yōu)化投訴處理，暢通渠道解民憂

　　為及時、有效地解決消費者的投訴和訴求，民生銀行青島分行不斷優(yōu)化投訴處理機制，暢通投訴渠道。分行設立了獨立的投訴處理部門，配備了專業(yè)的投訴處理人員，建立了快速響應、高效處理的投訴處理流程。

　　當接到消費者投訴后，投訴處理人員會在第一時間與消費者取得聯系，了解投訴詳情，并及時協(xié)調相關部門進行調查處理。在處理過程中，投訴處理人員會保持與消費者的密切溝通，及時反饋處理進度，確保消費者的訴求得到妥善解決。

　　此外，分行還注重對投訴數據的分析和利用，通過分析投訴類型、原因和趨勢，及時發(fā)現金融服務中存在的問題和不足，采取針對性的措施加以改進，從源頭上減少投訴的發(fā)生。

　　強化行內培訓，打造專業(yè)消保隊伍

　　銀行員工消保素養(yǎng)的提升是做好消保工作的關鍵。民生銀行青島分行高度重視行內消保人員培訓，制定了系統(tǒng)的培訓計劃，定期組織各類培訓活動。培訓內容涵蓋金融法規(guī)、消費者權益保護政策、金融產品知識、溝通技巧、投訴處理等多個方面，旨在提升員工的金融素養(yǎng)和消保服務能力。

　　分行定期邀請監(jiān)管部門專家、行業(yè)資深人士進行授課，通過理論講解、案例分析、模擬演練等方式，讓員工深入了解消保工作的重要性和要求，掌握相關技能。通過持續(xù)的培訓和學習，分行打造了一支業(yè)務精湛、服務優(yōu)質的消保隊伍，為做好消費者權益保護工作提供了堅實的人才保障。

　　未來，民生銀行青島分行將繼續(xù)秉持“以客戶為中心”的服務理念，不斷創(chuàng)新消保工作方式方法，為守護金融消費者的合法權益、維護金融市場的穩(wěn)定發(fā)展貢獻更大的力量。